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 | Altersvorsorge für Existenz-Gründer: Rentenversicherungen und Lebensversicherungen  Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer sind gebräuchliche Sparformen zur Altersvorsorge für Unternehmensgründer, die einen beständigen Vermögensaufbau und die Sicherung der Existenz, staatlich bezuschusst durch Steuer freie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer passenden Absicherung verbinden. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers absichern, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang bezahlt wird und somit der Altersvorsorge zuzuschreiben ist. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenz-Gründer wird. Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenzgründer viele Versicherungsgesellschaften wählen, um das erprobte System der Streuung des Anlagerisikos auf etliche erfolgversprechende Versicherer zu realisieren. Dadurch klettern die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, währenddessen begleitend das Risiko sinkt. So bleibt der Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was wesentlich ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit bietet die Garantieverzinsung. Überdies erwirtschaftete Überschüsse kommen noch hinzu. Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenzgründer Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Unternehmens-Gründer verbindet die Prinzipien des qualifizierten Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Sicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten streuen und hieraus resultierende Renditechancen begünstigen. Im besten Fall bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei. Im Rahmen der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer entsprechende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie sehr auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) achten. Weiteres, das heißt sowohl den Anlagen-Mix als auch die aus Marktgegebenheiten wichtigen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherungen. Diese können oft auf eine große Anzahl von verschiedenen Fonds zugreifen. Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenz-Gründer durch kostenfreie Portefeuillewechsel das angesparte Hab und Gut sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die essenziell. Die nicht selten hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Produktkonzept ab und macht es dem Existenzgründer bequem, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen. Absicherung der Arbeitskraft für Existenz-Gründer Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag aufzunehmen. Diese übernimmt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr erhöht. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies empfehlenswert. 4 Kommentare:
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